人材育成委員会では今年度2回目の女性向けセミナーを開催いたします。

今回は、弁護士法人PLAZA総合法律事務所の社会保険労務士 上戸 悠吏江 様を講師にお招きし、働き方が多様化する時代に、私たちが会社と良好な関係を築きながら働くために知っておきたい労務制度について、事例を交えつつお話しいただきます。
例えば、休暇の種類やハラスメントのこと、子育てに関わる支援制度について、皆様はどのくらい知っていますか？
グループワークでワークライフバランスについて考えるワークショップと、二本立てで開催いたします。

懇親会もセットで開催しますので、講師の方との情報交換、セミナーの感想なども交えてIT業界で働く女性同士の懇親を深めつつ、美味しい飲食を楽しみながら共に学びましょう。

「会社と私とワークライフバランス～労務制度を知り働き方を考える」
・日　時：2026年3月18日（水）14時30分～18時　※受付14時～
・会　場：株式会社インプル セミナールーム
　　 　　　札幌市中央区南3条西10丁目1001-5
福山南三条ビル 5階
・定　員：30名（先着順）
・参加費：無 料

■次第・内容
　「会社と私とワークライフバランス～労務制度を知り働き方を考える」
・14：00～ 受付
・14：30～17：00　セミナー・ワークショップ
　～セミナーの部・内容～
　（１）「働き方のルール」を再確認
　 労働時間・休日・休暇の定義など基本原則を整理
　（２）育児・介護休業法等の実務対応
　　 育児休業、介護休業について解説
　（３）ハラスメントの境界線を知る
　　　 基礎知識とよくある事例などの紹介
　（４）労働契約とはなにか　
　～ワークショップの部・内容～　
　（５）ワークライフバランスについて考える
・17：00～18：00　懇親会
　　　　　　　　　 ※自由参加、途中退出可。軽食・飲み物（お酒含む）あり

■講 師：弁護士法人PLAZA総合法律事務所
　　　　 社会保険労務士　上戸 悠吏江（うえと ゆりえ）氏

■申込：関連リンクのフォームよりお申込ください

■申込締切：2026年3月12日(木)　

北海道旭川市生まれ。
企業の人事労務面をサポートしていきたいという思いから、社会保険労務士を志す。
現在、法律事務所では200社以上の顧問先を抱え、労働紛争の未然防止から、時代に即した社内規定の整備まで幅広く対応。
・2004年　立命館大学卒業
・2008年　太田綜合法律事務所（現PLAZA総合法律事務所）入所
・2018年　社会保険労務士登録

＊執筆、寄稿
「労働条件通知書兼労働契約書の書式例と実務」日本法令（共著）
「ビジネスガイド2020年8月号　東京2020　総務の準備と対策　最終回　オリンピック延期を踏まえた対応」日本法令
「ビジネスガイド2020年1月号　東京2020　総務の準備と対策　第5回　 外食業等の残業問題と対応策①」日本法令
「ビジネスガイド2019年11月号 特集2「労働条件通知書兼雇用契約書に何をどう盛り込むか」～外国人、精神障害者、副業・兼業～」日本法令

【問い合わせ先】
　一般社団法人北海道ＩＴ推進協会
　　担当：赤坂・八巻・西本
　　TEL：011-590-1380　E-mail：info@hicta.or.jp

［人材育成委員会］