このたび、人材確保委員会主催による「部下の“いつもと違う”に気づく」管理職・人事担当者のためのメンタルヘルス対応セミナーを開催いたします。
　情報通信業において、メンタル不調による休業・退職者がいる事業所の割合は「39.2％」と全産業で最も高く、業界全体の喫緊の課題となっています。
　一方で、「部下の様子がいつもと違う」と気づいても、「どう声をかければよいか」「どこまで関わるべきか」と対応に悩む管理職や人事担当者は少なくありません。
　本セミナーでは、日常のマネジメントですぐに実践できる「メンタルヘルス対応の基本」を産業保健の視点から解説します。
不調のサインへの早期の気づき方から、適切な声かけのコツ、NGな対応、専門職への上手なつなぎ方まで、実際の事例を交えて分かりやすくお伝えします。
　貴重な人材の定着と、安心して働ける職場づくりにぜひお役立てください。

1．職場におけるメンタルヘルスの現状
2．メンタル不調のサインに気づく
3．部下・従業員への適切な声かけと対応
4．職場での支援と専門職へのつなぎ方

職場のメンタルヘルスや従業員のウェルビーイング向上にご関心がおありでしたら、是非ご参加ください。

・日　時：2026年4月24日（金）13:30～15:00　※受付開始 13:15
・会　場：北海道経済センター ８階第三会議室
　　　　　札幌市中央区北1条西2丁目
・定　員：会場20名、オンライン（Zoom ）50名
・参加費：無 料
・対　象：人事担当者様、管理職の方、経営者様
・申込締切日：2026年４月17日（金）

株式会社ホスキュア
・代表取締役　丸山　維乃　様
　看護師／保健師／国家資格キャリアコンサルタント／ハラスメントカウンセラー／健康経営アドバイザー
看護師・保健師として医療機関や地域保健の現場を経験する中で、働く世代の多くが体調不良やメンタル不調を抱えながらも「相談できる場所がない」という課題に直面。企業の中に、気軽に健康や働き方について相談できる“保健室”のような存在が必要だと感じ、株式会社ホスキュアを設立。
現在は「企業の保健室」をコンセプトに、企業向け健康相談、メンタルヘルス対応、ハラスメント相談窓口、健康経営支援、各種研修などを通じて、働く人の心と身体の健康を支える活動を行っている。

・鈴木　千紘　様
　看護師／保健師／両立支援コーディネーター／第一種衛生管理者
手術室看護師としての経験から、「病気になってからの医療」だけではなく、働く人の健康を未然に守ることの重要性を実感し、産業保健分野へ。現在は保健師として企業の産業保健活動に携わり、従業員の健康相談、メンタルヘルス対応、健康教育、管理職向けラインケア研修などを実施。職場で実践できるメンタルヘルス対策や健康管理について、現場に即した形で分かりやすく伝える活動を行っている。

【問い合わせ先】
　一般社団法人北海道ＩＴ推進協会 事務局
　　担当：赤坂・八巻・西本
　　TEL：011-590-1380　　E-mail：info@hicta.or.jp
　　ご不明な点は、遠慮なくお問合せください。

［人材確保委員会］